Cariste H/F
Cariste H/F
mon Job Avallon · La Roche-en-Brenil - 21 · Intérim
📑 Missions du poste
MON JOB recherche pour un client cariste :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Alimenter la ligne, déplacer les palettes et contrôler la qualité.
- Alimenter et évacuer la ligne
- Conduire le chariot élévateur en sécurité.
- Contrôler les paramètres, les étiquettes et la qualité.
- Signaler les anomalies et tenir la hiérarchie informée.
- Nettoyer, ranger et vérifier l'installation à chaque poste.
*Horaire : 3x8 (5h30 / 13h30 ou 13h30 / 21h30 ou 21h30 / 5h30 du lundi au samedi matin si travail de nuit)
*Pause payée et panier
*Validité du CACES R389 cat 3
priorité sera donné aux candidats ayant exercé sur les postes suivants : cariste magasinier, opérateur de production, conducteur d'engins
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
