Cariste H/F
Cariste H/F
Champagne Gh Martel et Cie · Avize - 51 · CDD
📑 Missions du poste
Notre Maison familiale de renom, présente depuis plusieurs générations dans l'ensemble du vignoble champenois, valorise notre terroir et produit une large gamme de vins effervescents.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un Cariste H/F. Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer les entrées et sorties de matières sèches, produits semi-finis, produits finis et matériels à l'aide d'un chariot élévateur, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Charger et décharger les camions approvisionnant le site.
- Réaliser les contrôles administratifs à la réception des camions (matières sèches, vin sur latte, etc.).
- Participer ponctuellement aux missions du Cariste Remueur, ou le remplacer si nécessaire, en coordination avec le responsable hiérarchique.
- Déposer les produits semi-finis, produits finis et matériels dans les zones de stockage définies.
- Remplir les documents de traçabilité et les panneaux d'identification des TSR de produits semi-finis.
- Signaler toute non-conformité constatée lors des transports ou dans les zones de production.
Profil recherché :
Formation : Aucun niveau d'étude requis
Expérience : Expérience sur chariot élévateur appréciée
Compétences :
Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire)
Respect des règles QHSE et de sécurité
Capacité à détecter et signaler les non-conformités
Savoir-être : Rigoureux, méthodique et doté d'un bon relationnel
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un Cariste H/F. Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer les entrées et sorties de matières sèches, produits semi-finis, produits finis et matériels à l'aide d'un chariot élévateur, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Charger et décharger les camions approvisionnant le site.
- Réaliser les contrôles administratifs à la réception des camions (matières sèches, vin sur latte, etc.).
- Participer ponctuellement aux missions du Cariste Remueur, ou le remplacer si nécessaire, en coordination avec le responsable hiérarchique.
- Déposer les produits semi-finis, produits finis et matériels dans les zones de stockage définies.
- Remplir les documents de traçabilité et les panneaux d'identification des TSR de produits semi-finis.
- Signaler toute non-conformité constatée lors des transports ou dans les zones de production.
Profil recherché :
Formation : Aucun niveau d'étude requis
Expérience : Expérience sur chariot élévateur appréciée
Compétences :
Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire)
Respect des règles QHSE et de sécurité
Capacité à détecter et signaler les non-conformités
Savoir-être : Rigoureux, méthodique et doté d'un bon relationnel
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de vins effervescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de vins effervescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.